¿Conoce los subsidios y seguros de desempleo?

Existen dos tipos de programas que proporcionan ayuda económica a los trabajadores cesantes. En primer lugar los programas asistenciales o subsidios de desempleo y en segundo lugar los seguros de desempleo. La diferencia, básicamente, consiste en que en los primeros el beneficio es un monto fijo y no guarda relación con la remuneración percibida por el trabajador durante el período previo a la perdida del trabajo. Está orientado a proveer una ayuda social al trabajador desempleado y es financiado con recursos estatales.

Por su parte, los seguros de desempleo protegen a los trabajadores que pagaron un canon o una cuota mensual dentro de una póliza en una entidad privada y el monto de la prestación tiende a guardar directa relación con las cuotas realizadas por el trabajador mientras éste laboraba. En América Latina los programas financieros de protección a cesantes son escasos. Entre los países que cuentan con programas de seguros o subsidios al desempleo se encuentran Estados Unidos, Brasil, Chile, Uruguay y más recientemente Venezuela, Argentina y Colombia.

Programas asistenciales o subsidios de desempleo
 
Seguros de desempleo