| 4/16/2020 10:05:00 AM

Esto tendrá que pagar por salud y pensión durante la emergencia del coronavirus

La tasa de cotización bajó de 16% a 3%, de la cual los empleados tendrán que pagar el 0,75% y los empladores, el 2,25% restante. Por su parte, los independientes serán responsables de todo el valor.

Como quedaron los pagos a salud y pensión Esto tendrá que pagar por salud y pensión durante la emergencia del coronavirus

Los trabajadores dependientes e independientes en Colombia tendrán un alivio de dos meses en el pago de sus cotizaciones a pensión.

Así quedó consignado en un decreto del Gobierno, que redujo a 3% el aporte obligatorio al sistema de pensiones, durante los meses de abril y mayo, que se pagan, respectivamente, en mayo y junio.

Es importante recordar que, normalmente, el valor de la cotización es de 16%, del cual los empleados pagan el 4% y los empleadores, el 12%. Pero ahora, como la cifra total será de 3%, los primeros serán responsables del 25% y los segundo el 75% restante.

En plata blanca, esto quiere decir que si una personas gana el salario mínimo ($877.803), normalmente le retienen $35.112 por pension, pero ahora solo le retendrán aproximadamente $6.583.

Se trata de un beneficio de doble vía, pues a las empresas se les reduce el costo de la nómina y a la mayoría de trabajadores ya no se le descontará el 8%, sino el 4,75% (incluyendo el 4% de salud que se mantiene fijo).

En últimas, el trabajador que gana el mínimo tendrá un beneficio cercano a $30.000, distribuido así:

Rubro Cotización normal Nueva cotización temporal
Aporte a salud $35.112 $35.112
Aporte a pensión $35.112 $6.583
Total aportes $70.224 $41.695
Ingreso real $807.579 $836.108

Esto quiere decir que, mientras este tipo de trabajadores reciben realmente $807.579 (después de descontados los aportes), durante estos dos meses de la emergencia recibirán $836.108.

Independientes y contratistas

Por su parte, los independientes y contratistas tienen una forma diferente de cotizar sus aportes obligatorios. En su caso, la tasa de cotización es la misma (16%), pero deben asumirla completamente junto con el 12,5% de salud.

Es decir, mensualmente deben destinar el 28,5% de una parte de sus ingresos (se calcula sobre el 40%) para pagar la salud y pensión, a través de las planillas integrada de liquidación de aportes (Pila).

Pero ahora, durante estos meses, su tasa de cotización a pensión también bajará del 16% al 3%, con lo cual el valor a cancelar total les queda en el 15,5%.

En tiempos normales, si una personas recibe $1 millón por sus servicios prestados, su ingreso base de cotización es el 40%, es decir, $400.000, pero nadie puede cotizar por debajo del mínimo. Por lo cual, se sacan las cuentas con $877.803.

Rubro Cotización normal Nueva cotización temporal
Aporte a salud $109.725 $109.725
Aporte a pensión $140.448 $26.334
Total aportes $250.173 $136.059
Ingreso real $749.827 $863.941

En este caso particular, las personas vinculadas por prestación de servicios, tendrán $114.000 adicionales por el menor aporte que tendrán que hacer ante los operadores de la Pila.

Vale señalar que las personas que ganan 4 salarios mínimo o más, quienes son responsables del aporte al Fondo de Solidaridad Pensional, seguirán pagándolo como lo vienen haciendo, es decir, girando entre 1% y 2% de sus ingresos, según el monto que reciban.

Igualmente, para todos los casos, ningún trabajadores verá afectadas sus semanas cotizadas y, por el contrario, estas seguirán sumando tal y como si el trabajadores hubiera hecho el aporte completo.

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