Así lo informó el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, que aclaró que la medida aplicará a quienes tienen sus ahorros en los fondos privados.
Todo el trámite se deberá adelantar a través de canales digitales o no presenciales como páginas web, call center, aplicaciones móviles, entre otros. Según la Superfinanciera, excepcionalmente, se podrá realizar mediante trámite físico en las oficinas de las entidades.
Hoy 14 de febrero es la fecha límite para el pago de cesantías de los trabajadores. Todos los empleados tienen derecho a recibir esta prestación y olvido le puede salir costoso.
Hasta el 14 de febrero los empleadores tienen plazo de pagar a sus trabajadores las cesantías, las cuales deben ser consignadas en el fondo de cesantías previamente elegido por el empleado.
Después de una ley que se promulgó en 2016, se sancionó el decreto 1562 de 2019 que reglamente los dos nuevos destinos que podrá darse a este aporte que hacen las empresas a los trabajadores.
Si un afiliado no ha seleccionado el portafolio para sus cesantías, a partir de este mes los aportes irán al portafolio de largo plazo en el cual tendrá mayor rentabilidad.
Cada 14 de febrero es una obligación de los empleadores consignar estos recursos, los cuales deben ser entregados a una entidad administradora de pensiones y cesantías. Solo se pueden dar directamente al empleado en tres escenarios.
¿Las retira o las ahorra cada año? De eso depende el uso correcto que usted le da a este dinero al que tienen derecho los trabajadores. Juan Carlos Molano, Gerente Corporativo y Gobierno de Protección responderá todas las inquietudes de este tema, desde las 3 p.m. participe con sus preguntas.
Antes de hacer cualquier presupuesto con este dinero que su empleador le debe consignar a más tardar el 14 de febrero, le contamos cuál es el uso adecuado, ya que solo puede disponer de esa prestación social en casos definidos por la Ley.
Una de las mejores decisiones que puede tomar con su dinero es invertirlo, en vez de guardarlo bajo el colchón. Una norma autoriza que el dinero que el trabajador recibe del empleador por cada año de trabajo se pueda utilizar en el mercado bursátil.
Bitcoin, Etereum, Monero: son monedas cifradas que a diferencia del euro se pueden cargar en el celular. Con ellas se compra casi cualquier cosa en línea. ¿Qué ventajas y desventajas conllevan?
