En la actualidad, ‘retener’ a un empleado -en el buen sentido de la palabra-, no resulta sencillo para las compañías y hasta se les ha convertido en todo un reto. Lo que muy pocas han entendido es que, la decisión de una persona de quedarse en un puesto de trabajo, va más allá de la remuneración económica o pasar los filtros del proceso de selección como tal.
Gary Burnison, autor y especialista en cazar talentos a nivel internacional, revela qué tipo de currículum lo han impresionado a lo largo de su carrera y cuáles lo han decepcionado. Entrega claves prácticas para conseguir un empleo y explica claramente lo que usted no debe hacer.
Con datos de los perfiles laborales de usuarios y las preferencias de los empleadores, LinkedIn elaboró un ranking con las habilidades "blandas" y "duras" más buscadas.
En las cajas de compensación existe una ayuda económica para continuar pagando la seguridad social, bonos de alimentación, entre otros beneficios. Más de 2.156.000 colombianos se encontraban en esta crítica situación en los últimos meses del año 2018.
Una salida de un trabajo que se ha desempeñado por mucho tiempo, ya sea intempestiva o amistosa, supone un reto para cualquier persona. Sin embargo, los servicios de reubicación laboral son prestados en Colombia para las empresas que quieren apoyar en esa transición.
De acuerdo a la corriente política que se imponga en el país, hay sectores que se verán favorecidos o perjudicados y con ello, profesionales que se encuentran buscando oportunidades.
Si usted se atrevió a emprender y no le fue como esperaba, quizá está buscando una nueva oportunidad laboral. Y no crea que por tener esa edad nadie lo mirará como un candidato idóneo. Todo lo contrario, puede que su experiencia valga más que nunca para una empresa.
Una agencia de relaciones públicas en España supuestamente rechazó a una mujer por un trabajo porque no era un hombre. El mensaje causó revuelo en las redes e indignación por parte de empresas clientes.
Varios sectores de la economía están virando sus ojos a las regiones para conseguir talento altamente profesional y poder cubrir sus necesidades específicas.
Este nuevo producto lanzado por el líder de las búsquedas en la web busca conectar a las personas con las oportunidades de empleo de sus sueños.
A propósito del EMMS2019 que tendrá lugar el 10 de octubre, Daniel Palacio, fundador de School Marketing Digital, hablará de la relevancia de adquirir conocimientos en este campo. Desde las 3:30 p.m. estaremos respondiendo sus dudas en torno al tema. Crédito: Daniel Palacio, fundador y director School Marketing Digital
Actuar de forma temprana y poner en orden los asuntos económicos y legales son las recomendaciones para evitar situaciones que pongan en riesgo el patrimonio de un paciente con alzéhimer.
