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Encontrar mentes innovadoras y triunfar en el mercado

Encontrar mentes innovadoras y triunfar en el mercado

| 2019/05/03

De la enorme cantidad de empresas existentes, sólo unas pocas consiguen diferenciarse. Estas compañías que se posicionan sobre el resto tienen algo en común: todas apostaron por líderes innovadores.

¿Qué impacto tendrá la tecnología en la selección laboral?

¿Qué impacto tendrá la tecnología en la selección laboral?

| 2019/04/29

Si bien la falta de capacitación y desarrollo profesional sigue siendo una de las principales razones para la escasez de habilidades al buscar talento, existe una mayor preocupación al pensar que menos personas puedan estar entrando al mercado laboral.

¿Menos hojas de vida y más emprendimientos?

¿Menos hojas de vida y más emprendimientos?

| 2019/04/26

Cabe preguntarse qué tipo de profesionales estamos formando y acostumbrando en las canteras de las entidades públicas regionales, principalmente en los territorios donde pareciera que solo la autoridad local es la principal fuente de empleo.

¿Por qué no es bueno ser demasiado modesto?

¿Por qué no es bueno ser demasiado modesto?

| 2019/01/11

El orgullo es una emoción generalmente mal vista. Sin embargo, recientes estudios demuestran que hay una razón evolutiva por la que lo sentimos y no debemos darle la espalda.

¿Cuándo necesita en su empresa una reclutadora especializada?

¿Cuándo necesita en su empresa una reclutadora especializada?

| 2018/04/19

Muchas compañías en busca de perfiles pueden incurrir en sobrecostos indeseados por procesar solicitudes que no se ajustan a lo que están esperando. Estas firmas de selección reducen esos gastos y hacen mejores gestiones durante la selección.

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¿Cómo manejar una tarjeta de crédito, según sus ingresos?

Para cada edad y nivel de ingresos existe una tarjeta de crédito, así gane mucho o poco. Lo importante es saber cómo manejarla de forma adecuada. Para eso nos encontramos con Carlos Iván Villegas, presidente de Tuya, compañía de financiamiento de Éxito y Bancolombia quien explicará el tema. Participe con sus comentarios.