Después que usted ha hecho el aprendizaje como para dirigir un equipo, se pone a prueba su capacidad de ser empático con los demás, pero al mismo tiempo, ser una persona que es seguida.
Una investigación de las universidades del Centro de Florida (UCF), de Texas en El Paso, de Management de Singapur y de Suffolk, en Reino Unido, explica el mecanismo que lleva a algunos trabajadores a romper el ciclo de abuso en sus oficinas y convertirse en buenos líderes.
Las cualidades que se necesitan para manejar a un grupo de personas a menudo son completamente diferente a las del trabajo que la persona hacía con anterioridad. ¿Por qué se subestima la tarea entonces? La escritora Alison Green reflexiona sobre por qué hay tantos gerentes terribles.
Jairo Pinilla, director de Performia Colombia, nos visita hoy para para hablar sobre cómo lograr ese ascenso que tanto anhela y cómo volverse un empleado con alto valor agregado para que sea imprescindible.
En el país, al menos el 50% de los empleados reciben órdenes por WhatsApp fuera de la jornada laboral. La Facultad de Derecho de la Universidad Libre explica por qué esta conducta no debe ser tratada como normal.
En los últimos 20 años los modelos de liderazgo no han cambiado mucho, mientras que más de 80.000 científicos investigan alrededor del mundo cómo funciona el cerebro. Vea cómo puede aplicar el neuroliderazgo en su día a día.
Un novedoso programa que ofrece puntos y descuentos exclusivos para ejecutivos y sus empresas es la apuesta de Iberia.
Son encantadores, duros y no tienen miedo a tomar decisiones. Algunos creen que las personas con tendencias psicópatas poseen virtudes necesarias para buenos jefes, pero no siempre es así.
La incertidumbre laboral y el estrés son utilizados por algunas compañías para hacer a sus empleados más productivos. Pero los estudios sugieren que esto no siempre puede resultar positivo.
Generar ambientes de trabajo más amables, ayuda a reducir los índices de rotación de personal. Hoy hablaremos sobre este tema con el director general de Colombianos Exitosos, Juan Carlos Gutiérrez.
Actuar de forma temprana y poner en orden los asuntos económicos y legales son las recomendaciones para evitar situaciones que pongan en riesgo el patrimonio de un paciente con alzéhimer.
