Aunque parezca un sueño muy lejano, usted puede ser uno de los colombianos que recibe este ingreso, el cual cambia cada año de acuerdo al ajuste que se hace en el salario mínimo.
Una buena preparación académica es clave para mejorar los ingresos y alcanzar la prosperidad financiera. Muchas personas saben que deberían cobrar más por lo que estudiaron, así que esta información es una guía para saber cuánto pedir por su trabajo.
Hay un misterioso rompecabezas que tiene a los líderes políticos y económicos con la cabeza a dos manos tratando de entender por qué hay un estancamiento salarial en varios países desarrollados. Algunos aseguran que la respuesta está detrás de una extraña palabra.
Al momento de la vinculación laboral, los empleados suelen ser indagados por su empleador con respecto a qué cuenta desean que se les haga el pago de la nómina mensual.
Este tipo de personal tiene un tratamiento diferente de acuerdo a las disposiciones del Código Sustantivo de Trabajo, en su artículo 162, respecto a temas puntuales como la jornada de trabajo. Pero goza además de otras facilidades por su cargo y responsabilidad ante la empresa, sus socios y hasta sus clientes.
Aunque las compañías ofrecen compensaciones como celulares y vehículos, los empleados valoran más tener flexibilidad laboral o un plan de salud complementario, según un estudio.
Cualquiera le gustaría que en el trabajo le reconocieran su esfuerzo con un aumento de sueldo, pero no siempre es así. Solo si la empresa en la que está pertenece a un sector donde la dinámica económica fue positiva, tiene más posibilidades de recibir un mejor incremento en sus ingresos.
La urbe que lidera el ránking no está en Europa, ni en Estados Unidos. Y en el caso de América Latina hay una sola ciudad que está por sobre el promedio global de salarios para expatriados.
Tener este ingreso es un sueño para muy pocos trabajadores colombianos, pero a la vez representa una pesada carga tributaria, que usted puede manejar si se asesora y planea mejor sus finanzas.
Los colombianos entre 14 y 28 años devengan diferentes ingresos dependiendo del género, la edad, la formación académica y el área de desempeño. El DANE analizó los datos y esto fue lo que reveló.
Si usted es un empresario que quiere invertir en una empresa o filial de Estados Unidos, o intercambiar su mercancía en este país, estos son los requisitos que debe tener en cuenta para sacar las visas E-1 y E-2.
