Este es un dinero extra que reciben los trabajadores dependientes en los meses de diciembre y junio. El empleador debe reconocer este dinero a más tardar transcurridos los primeros 20 días de diciembre y hasta el 30 de junio de cada año.
Una de las maneras más comunes de ‘hacer conejo’ a los pagos de salud y pensión en estos trabajadores es, cuando por ejemplo, la persona gana $1,2 millones y paga su seguridad social reportando ganancias de $800.000.
Después de varios proyectos aprobados, una reforma tributaria y hasta fallos de la justicia, ahora los que están bajo esta modalidad de trabajo ya pueden hacer sus pagos mes vencido a salud, pensión y riesgos laborales.
Muchos trabajadores que se independizan o emprenden lo hacen porque sus empresas no les ofrecieron alternativas diferentes para cumplir con sus tareas. Le contamos algo que es tendencia mundial en el campo laboral.
El sector cooperativo ha sido por mucho tiempo líder en el ahorro. Desde las 3:00 p.m., Carlos Acero Sánchez, presidente de Confecoop, el gremio cooperativo, explica los detalles de ahorrar con estas entidades. Déjenos sus preguntas.
La penetración de esta modalidad aumentó en 4 años un 146% en Colombia. Sin embargo, cuando se afronta esta situación, viene el desafío de cumplir con las actividades, sin necesidad de un superior que esté supervisando.
La ley 789 de 2002 permite a los trabajadores que no están vinculados directamente a una empresa, poder cotizar al sistema de subsidio familiar, para acceder a los servicios de las cajas de compensación.
Aunque se cree superada la esclavitud, todavía se encuentran ejemplos alrededor del mundo de condiciones de trabajo indignas en pleno siglo XXI. Algunas transnacionales no se cansan de agredir los derechos adquiridos de los trabajadores.
Desde que entró en vigencia el decreto 1765 del 30 de octubre de 2017, se está migrando el pago de aportes a seguridad social a la planilla electrónica. La migración empezó desde el año pasado y cubre a los negocios y empresas con más de 10 empleados y los independientes con ingreso de cotización de 4 salarios mínimos.
Después de más de 2 años de haberse aprobado la ley que permitía el pago de seguridad social mes vencido de los contratistas independientes, sigue sin aplicarse esta norma.
¿Las retira o las ahorra cada año? De eso depende el uso correcto que usted le da a este dinero al que tienen derecho los trabajadores. Juan Carlos Molano, Gerente Corporativo y Gobierno de Protección responderá todas las inquietudes de este tema, desde las 3 p.m. participe con sus preguntas.
