Así lo manifestó el Ministerio del Trabajo a través de una comunicación pública en la cual aclaró el panorama para este tipo de vinculación laboral, con la entrada en vigencia del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.
¿Qué derechos y obligaciones tienen los trabajadores vinculados bajo esta modalidad? ¿Cómo tienen protección en seguridad social? Déjenos sus preguntas para ser contestadas por Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad de El Rosario.
Dos años de plazo dio la Corte Constitucional para que se tramite un proyecto sobre cómo deben pagar los trabajadores de cuenta propia y los contratistas con contrato diferente a prestación de servicios su seguridad social, los cuales podrán seguir pagando sus aportes mes vencido.
Se esperaba que a partir del 1 de junio de 2019, los contratantes privados y públicos pudieran practicar la retención de aportes a la seguridad social de los trabajadores independientes y contratistas bajo contrato diferente a prestación de servicios. Pero el PND derogó el artículo que permitía esa opción.
En el Plan Nacional de Desarrollo quedó aprobado el mecanismo del Piso de Protección Social, una manera de dar cobertura social a los trabajadores dependientes e independientes en Colombia que tienen ingresos inferiores a lo establecido por Ley.
Llegar a la etapa productiva de la vida es un gran paso que se debe preparar y analizar antes de ejecutar. La mayoría de las nuevas generaciones sueñan con un trabajo que se acomode a sus necesidades, sueldos considerables, horario flexible, vacaciones en cualquier momento del año, ser su propio jefe y supervisar su trabajo.
Desde junio de 2019, los trabajadores que presten sus servicios por medio de esta modalidad laboral ya no tendrán que hacer el pago mes vencido de sus aportes a seguridad social. El decreto 1273 de 2018 modificó el proceso.
Este es un dinero extra que reciben los trabajadores dependientes en los meses de diciembre y junio. El empleador debe reconocer este dinero a más tardar transcurridos los primeros 20 días de diciembre y hasta el 30 de junio de cada año.
Una de las maneras más comunes de ‘hacer conejo’ a los pagos de salud y pensión en estos trabajadores es, cuando por ejemplo, la persona gana $1,2 millones y paga su seguridad social reportando ganancias de $800.000.
Después de varios proyectos aprobados, una reforma tributaria y hasta fallos de la justicia, ahora los que están bajo esta modalidad de trabajo ya pueden hacer sus pagos mes vencido a salud, pensión y riesgos laborales.
Para cada edad y nivel de ingresos existe una tarjeta de crédito, así gane mucho o poco. Lo importante es saber cómo manejarla de forma adecuada. Para eso nos encontramos con Carlos Iván Villegas, presidente de Tuya, compañía de financiamiento de Éxito y Bancolombia quien explicará el tema. Participe con sus comentarios.
Actuar de forma temprana y poner en orden los asuntos económicos y legales son las recomendaciones para evitar situaciones que pongan en riesgo el patrimonio de un paciente con alzéhimer.
