Llegar a la etapa productiva de la vida es un gran paso que se debe preparar y analizar antes de ejecutar. La mayoría de las nuevas generaciones sueñan con un trabajo que se acomode a sus necesidades, sueldos considerables, horario flexible, vacaciones en cualquier momento del año, ser su propio jefe y supervisar su trabajo.
Desde junio de 2019, los trabajadores que presten sus servicios por medio de esta modalidad laboral ya no tendrán que hacer el pago mes vencido de sus aportes a seguridad social. El decreto 1273 de 2018 modificó el proceso.
Este es un dinero extra que reciben los trabajadores dependientes en los meses de diciembre y junio. El empleador debe reconocer este dinero a más tardar transcurridos los primeros 20 días de diciembre y hasta el 30 de junio de cada año.
Una de las maneras más comunes de ‘hacer conejo’ a los pagos de salud y pensión en estos trabajadores es, cuando por ejemplo, la persona gana $1,2 millones y paga su seguridad social reportando ganancias de $800.000.
Después de varios proyectos aprobados, una reforma tributaria y hasta fallos de la justicia, ahora los que están bajo esta modalidad de trabajo ya pueden hacer sus pagos mes vencido a salud, pensión y riesgos laborales.
Muchos trabajadores que se independizan o emprenden lo hacen porque sus empresas no les ofrecieron alternativas diferentes para cumplir con sus tareas. Le contamos algo que es tendencia mundial en el campo laboral.
El sector cooperativo ha sido por mucho tiempo líder en el ahorro. Desde las 3:00 p.m., Carlos Acero Sánchez, presidente de Confecoop, el gremio cooperativo, explica los detalles de ahorrar con estas entidades. Déjenos sus preguntas.
La penetración de esta modalidad aumentó en 4 años un 146% en Colombia. Sin embargo, cuando se afronta esta situación, viene el desafío de cumplir con las actividades, sin necesidad de un superior que esté supervisando.
La ley 789 de 2002 permite a los trabajadores que no están vinculados directamente a una empresa, poder cotizar al sistema de subsidio familiar, para acceder a los servicios de las cajas de compensación.
Aunque se cree superada la esclavitud, todavía se encuentran ejemplos alrededor del mundo de condiciones de trabajo indignas en pleno siglo XXI. Algunas transnacionales no se cansan de agredir los derechos adquiridos de los trabajadores.
Esta adicción puede estar afectando seriamente su situación financiera. Vea cuál es el momento de hacer un pare en el camino para aceptar si sufre o no de Oniomanía.
Actuar de forma temprana y poner en orden los asuntos económicos y legales son las recomendaciones para evitar situaciones que pongan en riesgo el patrimonio de un paciente con alzéhimer.
