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Para las personas recién egresadas de la universidad es abrumante presentar una entrevista de trabajo; los nervios, la preocupación de ser aceptado en la compañía y a la vez evaluar si es el sitio perfecto, en el que pueda crecer laboralmente.
El cambio de estudiante a ser una persona capaz de sostenerse a sí misma y entregar sus habilidades al mundo, en cualquiera de las áreas que se desarrolle, conlleva un cambio de vestuario; de estar habituado a usar regularmente jeans y camisa, a un atuendo formal o que le ayude a proyectarse en el campo laboral.
Tener conocimiento es clave, pero es importante a la hora de presentar una entrevista la seguridad y confianza que usted es el candidato idóneo para dicho empleo, ya que es una manera sana de comunicarse. Otro factor determinante en la entrevista es el vestuario y cómo se siente usted con dicho atuendo.
La primera impresión es la que cuenta, es muy difícil borrarla o cambiarla después de unas cuantas palabras. Dice el sabio dicho “una imagen vale más que mil palabras” y así es, el 83% de las decisiones se toman por los ojos y esto sucede en 10 segundos*. Tenga en cuenta que lo primero que juzga cualquier persona está basado en lo usted viste y la presentación personal en general. Aquí no se trata de moda o marcas, simplemente estar vestido para lo que quiere proyectar.
Es importante resaltar la seguridad y confianza, porque esto se refleja en su actitud general, es sutil pero poderosa, sin llegar al extremo de pasar por arrogante o muy sobrado. Muchas personas y sobre todo recién egresados pueden llegar a la entrevista; tratándose del género masculino con un atuendo de traje y corbata y en el género femenino con un sastre de falda o pantalón con camisa de botones.
Ambos considerados como un vestuario de oficina tradicional y que pueden funcionar muy bien en una entrevista laboral, sin embargo, la mayoría de personas que se acercan a su primer empleo se sienten inseguras, disfrazadas o impostoras dentro de ese código de vestuario, situación que se refleja en su actitud.
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Antes de llegar al vestuario, lo primero que se debe tener en cuenta es que lo que lleva puesto y su arreglo personal debe verse limpio, arreglado y acorde con las exigencias del puesto. El atuendo ideal para una entrevista depende del código de vestuario en la compañía o industria, por lo cual el primer paso antes de presentarse a la entrevista, es hacer una búsqueda en internet sobre la empresa, para saber como es el código de vestuario. De no encontrar información al respecto, los siguientes lineamientos le pueden ayudar a tener una ventaja incorporando pequeños elementos que sean parte de su estilo.
Vestuario en hombres para entrevistas formales
Se dan dentro del marco de una compañía tradicional, que todavía tiene un código de vestuario formal como un bufete de abogados, una empresa contable, financiera, seguros, servicios médicos. La mejor opción en el vestuario masculino es un traje de saco y corbata, es un atuendo ganador y así la empresa haya flexibilizado su vestuario removiendo la corbata del atuendo masculino.
Lo importante es que todas las prendas entallan bien a la forma de cuerpo, que no se encuentre sucio y que vaya acorde a su personalidad. ¿Qué quiero decir con esto? Algo de su vestuario debe comunicar quién es usted o cómo se quiere proyectar.
Si es admirador de Star Wars y va a trabajar en una empresa de seguros en el área de programática lleve unas mancornas de Darth Vader y si no usa mancornas una corbata discretamente alusiva al tema.
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Evite las medias de muñequitos o en colores diferentes al color del sastre, puede llegar a distraer en una entrevista. Otras recomendaciones:
- Evite fragancias penetrantes.
- Limite la cantidad de colonia usada.
- Traje de color sólido, preferiblemente oscuro (azul náutico, negro, gris oscuro).
- Camisa manga larga.
- Corbata (delgada o gruesa dependiendo de su personalidad).
- Uñas limpias y cortas.
- Zapatos de cuero clásicos y que el color combine con el traje.
- Peinado con cabello limpio evite el exceso de gel o cera y peinados con puntas hacia arriba.
- Hoja de vida
Vestuario en mujeres para entrevistas formales
Las mujeres tienen más opciones a la hora de armar un atuendo para presentar una entrevista, puede llegar a ser más complejo porque hay que tener en cuenta los accesorios; como una cartera que dé una imagen confiable y no dramática u ostentosa, si es necesario usar medias veladas, el tamaño de tacón adecuado entre otros aspectos.
El objetivo del aplicante en una entrevista es ser escogido por su conocimiento y cómo engrana dentro de la compañía, por lo cual manejar un poco de neutralidad en el vestuario se vuelve un punto clave. Puede mostrar su personalidad en accesorios como las joyas:
- Unos aretes pequeños en formas diferentes o puede ser un dije. Algunas recomendaciones importantes, tratándose de una persona recién egresada de la universidad o que inician prácticas.
- Un sastre de pantalón o falda en colores sólidos preferiblemente oscuros.
- Otra opción es un vestido con blazer que sigan la misma línea o parezca conjunto.
- Una blusa refleje su estilo y coordine con el traje. Evite escotes.
- Joyería sencilla.
- Es preferible que las faldas o vestidos queden a la altura de la rodilla o pocos centímetros más arriba, para estar cómoda al sentarse.
- Medias veladas sencillas, sin calado o diseño.
- Zapatos con un estilo clásico y tacón manejable.
- Cabello arreglado ya sea recogido o suelto.
- Fragancias suaves.
- Uñas arregladas y limpias.
- Hoja de vida
Cuando usted sabe que la empresa maneja un código de vestuario casual o antes de la entrevista le sugirieron ir vestido de manera casual lo mejor es usar un pantalón en dril o algodón, una camisa de botones y blazer en hombres. En el caso de las mujeres es posible llevar un poco más de color en el vestuario y telas diferentes los paños.
*El poder de la imagen pública. Victor Gordoa
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Por Lía Correal **Experta en imagen personal, empresaria, abogada y bloggera. Para ver más de su trabajo y otros temas, visite www.pinklia.com/.
